ООО «Нео-Терм» - это компания, которая специализируется на производстве оборудования для инженерных систем. Наша продукция, такая как блочные узлы учета, автоматизированные тепловые пункты, станции повышения давления, и шкафы управления, является востребованной в системах жизнеобеспечения различных зданий и сооружений. Мы занимаемся выработкой, учетом и поставкой энергоресурсов в соответствии с требуемыми параметрами. Наша продукция может быть поставлена как в модульном исполнении для установки в помещения, так и в виде транспортируемого блок-бокса.
Компания «Нео-Терм» уже более 15 лет успешно работает на рынке, за это время мы накопили уникальный опыт в решении задач различного уровня сложности. Наши специалисты постоянно повышают свою компетенцию и имеют все необходимые допуски к специальным видам работ. Мы гордимся тем, что при взаимодействии с Заказчиком мы проходим весь путь от идеи (технического задания) до реализации проекта. Это включает в себя постановку задачи инженеру Нео-Терм, проработку различных вариантов решения задачи, проектирование, согласование рабочего проекта, изготовление, отгрузку, шеф-монтаж, пуско-наладку и опытную эксплуатацию.
Мы готовы предложить нашим сотрудникам работу в дружной и профессиональной команде. У нас открыты вакансии для различных специалистов, таких как руководитель отдела персонала, менеджер по сопровождению клиентов, инженер-проектировщик ТМ (ИТП, ЦТП), инженер-проектировщик КИПиА, АСУТП, специалист тендерного отдела. Мы ценим высокий уровень инженерной проработки, качество изделий и удовлетворенность наших заказчиков.
Если вы стремитесь к развитию в профессиональной сфере, качественной работе и интересным проектам, то компания «Нео-Терм» готова предложить вам свои возможности. Мы проводим весь комплекс работ «под ключ» – начиная от проектирования до сдачи готового объекта в эксплуатацию. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы сможем достичь новых высот в инженерной отрасли.
деревня Дударева, Тюмень, Химки
18
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Руслан
Я работал на должности Руководитель отдела персонала в компании «Нео-Терм» и хочу отметить высокий уровень поддержки в учебе и повышении квалификации. Компания предоставляла возможности для профессионального развития, организовывала обучающие семинары и тренинги, что позволяло сотрудникам быть в курсе последних тенденций в отрасли.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой коммуникации между отделами, что иногда замедляло процесс принятия решений и выполнения задач.
Во время работы в «Нео-Терм» я заметил, что иногда процессы внутри компании могли быть более структурированными и оптимизированными. Некоторые проекты требовали дополнительного времени и усилий для успешной реализации.
Данил
Я работал на должности Директора по продажам в компании «Нео-Терм» и хочу выразить благодарность за отличную систему поощрений и премий. Компания ценит результаты своих сотрудников и поощряет их достижения, что мотивирует к работе на результат.
Однако, иногда были проблемы с организацией рабочего процесса и согласованием задач, что затрудняло выполнение поставленных целей.
В компании «Нео-Терм» я нашел интересные проекты и возможности для профессионального развития. Коллектив дружелюбный и профессиональный, что создает хорошую рабочую атмосферу.
Ефим
Я работал в компании «Нео-Терм» на должности специалиста тендерного отдела в течение двух лет. Хочу отметить высокую лояльность компании к своим сотрудникам. Руководство всегда поддерживало и стимулировало нас, предоставляло возможности для профессионального и карьерного роста. Была хорошая корпоративная культура, коллектив был дружный и отзывчивый. Возможность участвовать в интересных проектах и развиваться в своей области делала работу в компании стимулирующей и увлекательной.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие достаточного количества обучающих программ и тренингов для сотрудников. Иногда возникали ситуации, когда не хватало знаний или навыков для эффективной работы в новых проектах. Было бы замечательно, если бы компания уделяла больше внимания обучению своих сотрудников.
За время работы в компании я столкнулся с некоторыми организационными сложностями, связанными с процессами тендерного отдела. Иногда требовалось дополнительно объяснять некоторые моменты заказчикам, что замедляло процесс принятия решений. Но в целом, это были небольшие трудности, с которыми можно было справиться.
Игнатий
Я работал на должности руководителя отдела персонала в компании «Нео-Терм» и могу сказать, что одним из самых приятных моментов был гибкий график работы. Это позволяло мне эффективно управлять персоналом, участвовать в проектах и при этом иметь возможность подстраивать рабочее время под свои личные дела. Гибкий график действительно способствовал балансу между работой и личной жизнью.
Одним из негативных моментов работы в компании «Нео-Терм» было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и какие вознаграждения могут быть получены за достижения. Это создавало определенное напряжение в коллективе и затрудняло работу на результат.
В целом, опыт работы в компании «Нео-Терм» был нейтральным. Я получил ценный опыт в области управления персоналом, взаимодействия с коллегами и клиентами. Компания предоставляла хорошие условия для работы и развития профессиональных навыков.
Диана
Я был приятно удивлен доступом к новым технологиям и оборудованию в компании «Нео-Терм». Это позволяло мне эффективно выполнять свои обязанности и постоянно развиваться в профессиональном плане.
Однако, иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса и коммуникацией внутри коллектива. Некоторые задачи требовали дополнительного времени и усилий для выполнения.
В целом, работа в компании «Нео-Терм» была интересной и насыщенной. Я имел возможность участвовать в различных проектах и расширять свои знания в области инженерных систем.
Владислав
Я работал в компании «Нео-Терм» на должности Менеджер по подбору персонала. Хочу отметить высокий уровень технической поддержки в компании. Сотрудники технического отдела всегда были готовы помочь и ответить на любые вопросы, что значительно облегчало мою работу.
Одним из негативных моментов на работе было ограничение в возможностях для карьерного роста. Несмотря на то, что компания предлагала интересные проекты, возможности для продвижения по карьерной лестнице были ограничены.
На работе в компании «Нео-Терм» было достаточно стандартно. Ничего особенного, но и негативных моментов не было.
Владислав
Я работал на должности Менеджер по подбору персонала в компании «Нео-Терм» и могу с уверенностью сказать, что она предоставляет отличные профессиональные тренинги и семинары для своих сотрудников. Это помогает развиваться и повышать квалификацию в своей области, что очень важно для карьерного роста.
Одним из негативных моментов на работе в «Нео-Терм» было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали сложности с коммуникацией между отделами, что замедляло выполнение задач.
Во время работы в «Нео-Терм» я заметил, что некоторые процессы могли быть оптимизированы для более эффективной работы, однако в целом компания предоставляет хорошие условия для развития и профессионального роста.
Ирина
Я работал на должности Менеджер по сопровождению клиентов в компании Нео-Терм в течение двух лет. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные профессиональные тренинги и семинары для сотрудников. Это позволяет развиваться и повышать свою квалификацию, что важно для успешной работы в инженерной отрасли.
Однако, иногда возникали сложности с коммуникацией внутри коллектива, что замедляло процесс выполнения задач. Требуется больше внимания к командной работе и обмену информацией.
На работе в Нео-Терм я столкнулся с различными задачами и проектами, что позволило мне расширить свой опыт и навыки в области инженерных систем. Компания обладает уникальным опытом и предлагает интересные проекты для реализации.